抖音賣課程教育公司被抓離職員工會受到一定影響。首先，離職員工可能會面臨失去工作收入的困境，需要重新尋找就業(yè)機(jī)會，對其個人經(jīng)濟(jì)狀況帶來一定影響。

其次，公司聲譽(yù)受損，可能導(dǎo)致離職員工的就業(yè)競爭力下降，增加重新就業(yè)的難度。然而，離職員工也可以通過提升自身能力和尋找其他行業(yè)的機(jī)會，盡可能減小這種影響，因?yàn)閭€人能力和適應(yīng)能力是決定就業(yè)成敗的重要因素。

抖音賣課程的教育公司被抓并離職的員工可能會產(chǎn)生一些影響，具體影響因個人情況而異。一些可能的影響包括：

1. 封禁賬號：如果公司被抓并認(rèn)定違法違規(guī)，抖音可能會對其賬號進(jìn)行封禁，從而影響到教育公司的宣傳和推廣。

2. 聲譽(yù)受損：公司被抓的消息可能會對該公司的聲譽(yù)產(chǎn)生影響，特別是在教育行業(yè)中，聲譽(yù)和信任是非常重要的因素。

3. 口碑和客戶流失：一旦公司的信譽(yù)受損，可能會導(dǎo)致客戶的流失和口碑的惡化。此外，員工離職后可能會舉報(bào)公司，從而影響到公司的聲譽(yù)和客戶關(guān)系。

4. 就業(yè)前景：如果員工在離職后申請其他工作，該公司被抓的情況可能會對他們的就業(yè)前景產(chǎn)生不利影響，特別是在教育行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的招聘中。

然而，具體情況會受到許多因素的影響，例如員工在公司的地位、離職原因、公司的規(guī)模等。如果您是該公司的離職員工，建議您評估可能的影響并在求職過程中如實(shí)回答相關(guān)問題，同時尋找其他就業(yè)機(jī)會。如果您是對該公司的離職員工有關(guān)擔(dān)憂的雇主或機(jī)構(gòu)，請對員工的背景和能力進(jìn)行全面評估，避免受到負(fù)面影響。最重要的是，遵守法律法規(guī)，并建立良好的企業(yè)聲譽(yù)和合規(guī)經(jīng)營。