招聘短視頻模板怎么寫

話說，現(xiàn)在這年頭，光靠冷冰冰的招聘啟事，誰還瞅你一眼啊？大家都忙著刷手機(jī)呢！所以，咱們得玩點(diǎn)新花樣，用短視頻來吸引人才！但是！重點(diǎn)來了！不是隨便拍個(gè)視頻就能招到人的，文案得寫得好，才能事半功倍！

咱們的目標(biāo)是：讓求職者看完視頻，心里直癢癢，恨不得立馬投簡(jiǎn)歷，加入咱們的大家庭！

那廢話不多說，直接上干貨！

一、摸清你的“用戶畫像”

你以為隨便寫個(gè)模板就行了？No No No！在動(dòng)筆之前，咱們得先搞清楚，咱要招的是什么樣的人？他們喜歡什么？害怕什么？

想想你的目標(biāo)受眾是誰：是剛畢業(yè)的大學(xué)生？還是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)老手？他們的年齡、學(xué)歷、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃都是啥？

他們關(guān)心什么：是工資待遇？發(fā)展前景？工作氛圍？還是地理位置？

他們的痛點(diǎn)是什么：是害怕加班？害怕遇到奇葩同事？還是害怕公司發(fā)展不穩(wěn)定？

把這些問題都想清楚了，你才能對(duì)癥下藥，寫出直擊他們內(nèi)心深處的文案！

二、短視頻模板的“黃金公式”

別怕，我這里沒有啥復(fù)雜的公式，只有幾個(gè)簡(jiǎn)單易懂的原則，保證你一學(xué)就會(huì)！

1.開頭三秒，決定生死！

就像相親一樣，第一印象很重要！你的視頻開頭必須足夠吸引人，才能讓人繼續(xù)看下去。

可以拋出一個(gè)問題：“還在為找不到好工作而煩惱嗎？”

可以展示公司福利：“公司免費(fèi)零食飲料隨便吃，還有健身房和游泳池！”

可以制造懸念：“一個(gè)讓你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方，即將揭曉！”

總之，就是要用最快的速度抓住眼球！

2.突出公司的“閃光點(diǎn)”

咱們的目的是招人，所以必須讓求職者知道，咱們公司有什么特別之處。

強(qiáng)調(diào)公司的優(yōu)勢(shì)：“行業(yè)領(lǐng)先地位，發(fā)展前景無限！”

展示獨(dú)特的企業(yè)文化：“年輕有活力，團(tuán)隊(duì)氛圍超棒！”

介紹誘人的福利待遇：“五險(xiǎn)一金是標(biāo)配，帶薪年假超長(zhǎng)，還有各種節(jié)日福利！”

記住，要把最吸引人的地方放在最前面說！

3.營(yíng)造“心動(dòng)場(chǎng)景”

光說好聽的還不夠，咱們還得讓求職者感受到，在咱們公司上班有多么美好。

展示員工的工作狀態(tài)：“看看咱們的同事，是不是都笑容滿面，充滿活力？”

拍攝辦公室的環(huán)境：“寬敞明亮，綠植環(huán)繞，讓你每天都心情舒暢！”

記錄團(tuán)建活動(dòng)：“一起燒烤，一起唱歌，一起玩游戲，讓工作不再枯燥！”

用真實(shí)的場(chǎng)景，打動(dòng)求職者的心！

4.發(fā)出“行動(dòng)號(hào)召”

說了這么多，總得讓人知道下一步該怎么做吧？

引導(dǎo)投遞簡(jiǎn)歷：“掃描屏幕下方二維碼，一鍵投遞簡(jiǎn)歷！”

鼓勵(lì)了解更多信息：“點(diǎn)擊主頁鏈接，了解更多公司詳情！”

制造緊迫感：“名額有限，先到先得，趕快行動(dòng)吧！”

別忘了在視頻結(jié)尾，明確告訴求職者，他們?cè)撛趺醋觯?/p>

三、不同行業(yè)的“個(gè)性化模板”

每個(gè)行業(yè)都有自己的特點(diǎn)，所以在寫文案的時(shí)候，也要注意區(qū)分。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：可以多強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)氛圍、發(fā)展空間。

銷售行業(yè)：可以多強(qiáng)調(diào)高薪提成、晉升機(jī)會(huì)、個(gè)人成長(zhǎng)。

餐飲行業(yè)：可以多強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境、員工福利、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

教育行業(yè)：可以多強(qiáng)調(diào)職業(yè)使命、社會(huì)價(jià)值、個(gè)人成就。

根據(jù)不同的行業(yè)，調(diào)整你的文案?jìng)?cè)重點(diǎn)，才能更好地吸引目標(biāo)人群！

四、幾個(gè)實(shí)用的小技巧

多用口語化的表達(dá)：別用太正式的語言，要像和朋友聊天一樣，輕松自然。

加入一些幽默的元素：適當(dāng)?shù)挠哪梢跃徑饩o張感，讓人更容易接受。

控制視頻的節(jié)奏：語速不要太快，畫面切換要流暢，給觀眾留出思考的時(shí)間。

配上合適的背景音樂：音樂可以烘托氣氛，讓視頻更具感染力。

多看看別人的優(yōu)秀案例：學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷改進(jìn)。

五、舉個(gè)栗子！

假設(shè)咱們要招聘一名新媒體運(yùn)營(yíng)專員，可以這樣寫：

畫面：辦公室一角，同事們正在輕松愉快地工作，有人在討論方案，有人在寫文案，還有人在玩游戲。

文案：

“還在為每天寫稿掉頭發(fā)而煩惱嗎？

還在為沒有靈感而抓狂嗎？

來我們這兒，統(tǒng)統(tǒng)不存在！

我們有最輕松的工作氛圍，

最棒的團(tuán)隊(duì)伙伴，

還有源源不斷的靈感來源！

在這里，你不僅可以盡情發(fā)揮你的才華，

還能和我們一起玩轉(zhuǎn)新媒體，

打造百萬爆款內(nèi)容！

啥？你問待遇？

五險(xiǎn)一金是標(biāo)配，

帶薪年假隨便休，

還有各種團(tuán)建活動(dòng)等你來嗨！

心動(dòng)不如行動(dòng)，

掃描屏幕下方二維碼，

加入我們，一起搞事情！”

六、注意事項(xiàng)！

真實(shí)！真實(shí)！真實(shí)！不要夸大宣傳，更不要虛假承諾，要對(duì)求職者負(fù)責(zé)。

尊重！尊重！尊重！不要歧視任何求職者，要平等對(duì)待每個(gè)人。

專業(yè)！專業(yè)！專業(yè)！招聘視頻也是公司形象的一部分，要展現(xiàn)出公司的專業(yè)性和實(shí)力。

好啦，今天的分享就到這里。希望這些小技巧能幫助大家寫出更棒的招聘短視頻文案，早日招到心儀的員工！記住，用心去寫，真誠待人，才能吸引到最優(yōu)秀的人才！加油！