公司文化短視頻怎么拍攝

一、 摸清家底，搞明白“我們是誰”

哎，別急著掏手機(jī)！拍之前咱們得先捋捋：

咱公司文化是啥？別跟我說“積極向上”，要具體！是每周五的下午茶？是鼓勵創(chuàng)新失敗的包容？還是老板帶頭沖鋒的狼性？越具體越好！

想給誰看？是想招牛人？想讓客戶更信任？還是純粹為了自嗨？目標(biāo)不同，拍法可不一樣！

想表達(dá)啥？文化那么多，總得挑幾個(gè)最亮眼的出來秀一秀吧？別貪多嚼不爛！

舉個(gè)栗子：

假設(shè)咱公司是搞創(chuàng)意設(shè)計(jì)的，文化是“腦洞大開，快樂至上”。

目標(biāo)受眾：想吸引有才華、有想法的設(shè)計(jì)師加入。

核心表達(dá)：讓大家看到咱公司自由的創(chuàng)作氛圍和快樂的工作狀態(tài)。

二、 劇本安排上，好戲才開鑼

有了主題，就得安排情節(jié)了！記住，短視頻要短！短！短！ 30秒之內(nèi)抓住眼球是王道！

場景要多元：別老拍辦公室！可以穿插工作區(qū)、休閑區(qū)、甚至團(tuán)建活動！

人物要鮮活：別光拍老板！讓普通員工也出鏡，說幾句心里話，更真實(shí)！

故事要有梗：別搞成新聞聯(lián)播！加點(diǎn)小幽默，小反轉(zhuǎn)，讓人眼前一亮！

幾個(gè)常見套路，各位可以參考：

1.“一天VLOG”：記錄員工一天的生活，展示工作狀態(tài)、團(tuán)隊(duì)氛圍。

2.“靈魂拷問”：采訪員工對公司文化的理解，用輕松幽默的方式呈現(xiàn)。

3.“創(chuàng)意挑戰(zhàn)”：展現(xiàn)員工腦洞大開的瞬間，突出公司的創(chuàng)新氛圍。

4.“團(tuán)建花絮”：記錄團(tuán)建活動的精彩瞬間，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

三、 “咔嚓”！開拍！記住這幾個(gè)小心機(jī)

設(shè)備：不用多專業(yè)，手機(jī)也行！但光線一定要好！收音要清晰！

運(yùn)鏡：別老懟臉拍！多用推、拉、搖、移，讓畫面動起來！

節(jié)奏：快！快！快！ 現(xiàn)代人時(shí)間寶貴，別讓人看個(gè)開頭就劃走了！

配樂：選點(diǎn)歡快、有活力的音樂，烘托氣氛！

演員：別怕尷尬！放開演！實(shí)在不行，多來幾遍！

四、 “妙手回春”！后期剪輯是關(guān)鍵

精簡素材：忍痛割愛！把那些拖沓、無聊的片段都刪掉！

添加字幕：方便觀看！也方便理解！

花字特效：加點(diǎn)小動畫、小貼紙，讓視頻更生動！

轉(zhuǎn)場：別用爛大街的！試試創(chuàng)意轉(zhuǎn)場，讓人眼前一亮！

調(diào)色：讓畫面更和諧！更養(yǎng)眼！

五、發(fā)布！讓更多人看到咱的文化

選好平臺，配上走心的文案，就可以發(fā)布啦！

文案：別寫得像招聘廣告！分享一些拍攝背后的故事，或者是一些有趣的細(xì)節(jié)，更容易引起共鳴！

互動：積極回復(fù)評論，和大家互動，增加曝光！

幾個(gè)小Tips，助你一臂之力

1.蹭熱點(diǎn)：結(jié)合時(shí)下流行的梗，讓視頻更有趣！

2.多觀察：看看別人是怎么拍的，取長補(bǔ)短！

3.多嘗試：別怕失敗！拍多了，自然就熟練了！

最后，記?。∨墓疚幕桃曨l，最重要的不是技術(shù)，而是真誠！

把咱公司最真實(shí)、最有趣的一面展現(xiàn)出來，才能打動人心！

各位，趕緊拿起手機(jī)，拍起來吧！期待看到你們公司刷屏全網(wǎng)！