打開抖音運營攻略,總是看到別人在說抖音是趨勢、抖音遍地是黃金,卻沒有人告訴你:
1、讓團隊堅持每天刷抖音一小時以上,先有了網(wǎng)感其他的才會有。
2、對于抖音來說,內(nèi)容的創(chuàng)新比專業(yè)的設(shè)備、專業(yè)的制作技術(shù)更重要。不信你看辦公室小野、你看代古拉k。
3、對手的客戶就是我們的客戶,沒事多去與你定位一樣的賬號下面多評論、多參與,讓他們的客戶也認識你。
4、偶爾故意留一點小破綻吧,為你的粉絲打造一個可以盡情發(fā)揮的平臺!
5、視頻里盡量加上文字吧,避免無緣無故失去被寵幸的機會!大家都是高素質(zhì)的人,也不能隨時隨地調(diào)高音量沉浸在自己的小世界。
6、降低理解成本,降低理解成本!減少一些不必要的干擾因素,讓你想要表達的梗更加突出,讓大家一下子就能GET你的點,最重要!
(比如,你想說女生相親遇到各種奇葩言論,那如果相親對象的形象不能給整個視頻加分,就不要讓他露臉了)
7、“勤能補拙”不好使了,多發(fā)不一定就能增加你火的概率,基于抖音的算法,你的每一條視頻都應(yīng)該維護你在用戶、在平臺心中的標簽。
8、出來混都是要還的,不要迷信“灰色手段”。平臺監(jiān)管只會越來越嚴格。
9、內(nèi)容沒有思路的時候,可以試試滿足別人的幻想,吧別人幻想無數(shù)次想做卻不敢做的事做給他們看。比如,你可以幫大家罵一罵下面的這些人:
10、多向?qū)I(yè)的人學(xué)習(xí),讓專業(yè)的人先帶你找到方向,這個很有必要。比如,你可以來這里學(xué)習(xí):
這一次,他們不是想教你做短視頻,而是想教你打造爆款!